Führungskräfte-Coachingmethode: Golfspielen mit Kaja Bredemeyer - kajabredemeyer.de
16518
post-template-default,single,single-post,postid-16518,single-format-standard,bridge-core-3.1.3,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-30.2,qode-theme-bridge,disabled_footer_bottom,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-7.3,vc_responsive

Führungskräfte-Coaching auf dem Green

Achtzehn Golflöcher werden Ihnen über den Mitspieler mehr sagen als neunzehn gemeinsame Jahre am Schreibtisch.“
Grantland Rice (Journalist)

Gruppen-Workshops auf dem Golfplatz: rund um „Führungskraft“

Selbstreflexion ist eine der stärksten Qualitäten einer Führungskraft. In meinen Führungs-Workshops ermöglicht das Golfspiel eine verstärkte Erlebnisintensität und sorgt damit für eine erhöhte Nachhaltigkeit des Gelernten. Die von einem PGA Professional  begleiteten Übungsszenarien am Golfschläger bieten Ihnen einen erprobten, unmittelbaren, einfachen und für Sie übertragbaren Weg, eigene mentale Prozesse zu erkennen, zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Klare Erkenntnisse als Führungskraft: keine Golf-Vorkenntnisse nötig

Durch meine Leidenschaft als Golferin und Coach sorge ich mit spielerischer Leichtigkeit und ernsthafter Zielfokussierung dafür, dass das Erlernte auf Ihre jeweiligen Führungssituationen im Alltag umgesetzt werden kann. Für die Workshops sind keine golferischen Vorkenntnisse notwendig, hindern aber auch nicht.

Welche Fragen werden beantwortet?

  • Wie bin ich als Führungskraft aufgestellt?
  • Auf welche eigenen Ressourcen kann ich in meiner Funktion als Führungskraft zurückgreifen?
  • Wie kann ich Blockaden überwinden und selbstbewusster führen?
  • Wie finde ich tieferen Sinn und neue Visionen für meine Arbeit?
  • Wie finde ich eine bessere Work-Life-Balance?
  • Was ist mein authentischer Führungsstil? Wird es damit einfacher?
  • Was sind meine Werte und die meiner Mitarbeiter?
  • Wie baue ich Vertrauen zu meinen Mitarbeitern auf?
  • Wie schaffe ich eine klare Feedback-Kultur?
  • Wie führe ich souverän schwierige Mitarbeitergespräche?
  • Wie setze ich klare Ziele mit dem Team um?
  • Wie fördere und fordere ich meine Mitarbeiter?

Workshops für Führungskräfte: Vorträge, Austausch, Übungen

Die Workshops (Einzel-, Paar- und Gruppenübungen) setzen sich zusammen aus Kurzvorträgen, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und praktischen Übungen auf der Golfanlage. Meine Workshop-Angebote umfassen in der Regel 2 oder 3 Tage und werden den individuellen Anforderungen meiner Kunden angepasst. Unsere Arbeit wird durch einen PGA Golf Professional begleitet, sowohl im Seminarraum, auf dem Golfplatz als auch auf der Übungsanlage des Golfplatzes.

Systemisches Coaching: ganzheitliche Seminargestaltung

Meine ganzheitliche Seminargestaltung und mein systemischer Coachingansatz beziehen sowohl Ihren Körper, Ihren Geist als auch Ihre Intuition mit ein. Nur so ist aus meiner Sicht wirkungsvolles Spüren, Üben und Lernen möglich. Gerade durch das direkte Feedback beim Üben mit den golferischen Elementen wird der direkte Zugang zu verborgenen Verhaltensweisen sichtbar. Dabei wird sowohl Ihre mentale, emotionale und auch soziale Intelligenz gefordert. So können Sie auf spielerische aber intensive Weise ihre individuelle Führungskompetenz erfahren und weiterentwickeln.

Abschlag für Führungskräfte: Kontakt zu Kaja Bredemeyer

Für ein konkretes Angebot oder die Beantwortung weiterer Fragen nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf. Gerne können Sie auch meinen kostenlosen Fragebogen anfordern, der Ihnen hilft, Ihr Coaching/Trainings-Anliegen noch genauer zu formulieren.

Interview mit Kaja Bredemeyer im wd-Welt magazin

Resümee aus meinem Interview mit dem wd-Welt magazin:

Das Erforschen und Entwickeln der eigenen Persönlichkeit kennzeichnet eine gute Führungskraft. Golfspielen – auch völlig ohne Vorkenntnisse – in Verbindung mit Business-Coaching ist eine spielerische und dabei herausragend wirkungsvolle Art, die eigenen Stärken zu stärken und die Schwächen zu überwinden.

Hier der Link zum Interview von Seite 62-67

 

Ich freue mich auf Sie!