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Führungskraft

Führungskompetenz ist weder angeboren noch ein Naturtalent, sondern ein Handwerk, das erlernt werden will. Forschung und Studien haben das bereits bestätigt. Erfolgreiches Führen bedeutet viel Arbeit, besonders an sich selbst. Aber hauptsächlich muss man Führen wollen und Spaß daran haben. Man kann nicht ins Führen gedrängt, überredet oder gecoacht werden.

 

Sie haben den Willen zum Erfolg? Sie mögen Menschen? Sie wollen ein Team führen und ihm zutrauen, Lösungen selbst zu erarbeiten? Dann lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führungsmuskulatur stärken und damit Ihre Führungskompetenzen voll entfalten.

Frau in Führung

Wenn Frauen eine Führungsaufgabe übernehmen, fehlt es ihnen oft an weiblichen Vorbildern. Manche Frauen schauen sich dann bei ihren männlichen Kollegen und Chefs ab, wie Führung funktioniert und wie man(n) sich durchsetzt. Dabei sind es gerade die weiblichen Eigenschaften, die in den meisten Unternehmen fehlen.

 

Wie können Frauen in einer Wettbewerbsgesellschaft “oben mitspielen” und gleichzeitig authentische, weibliche Qualitäten entfalten? Sie als Frau und weibliche Führungskraft in diesem tiefgründigen Prozess zu unterstützen, ist eine meiner besonderen Expertisen und liegt mir sehr am Herzen.

Teambuilding

Immer wieder stehen Vorgesetzte vor der Herausforderung trotz der charakterlichen Vielfalt der Mitarbeiter, Entlassung bzw. Einstellung neuer Mitarbeiter oder nie abreißender Strukturveränderungen ein funktionierendes Team zu formen und zu führen.

 

Zu leicht wird dabei vergessen, welch weitreichende Konsequenzen dies für das gemeinschaftliche Gefüge mit sich bringt. Das Team verhält sich dabei oftmals wie ein Mobilé, das durch Veränderung leicht aus der Balance gebracht werden kann. Dies kann positive oder negative Effekte zur Folge haben. Positive Effekte sind meine Spezialität.

Verkaufen und Verhandeln

Der „Old-School Verkäufer“ macht so lange Wind, bis der Kunde zwangsläufig mitgerissen wird. Der zeitgemäße Verkäufer hingegen lässt den Kunden von Wind, Wellen und Horizonten erzählen, bis dieser selbst die Segel setzen möchte. Das nenne ich verkäuferischen Erfolg.

 

Können Sie das lernen? Ich behaupte ja – wenn Sie für das (für Sie) passende Unternehmen arbeiten, hinter dem Produkt stehen, aufrichtiges Interesse an Ihren Kunden besitzen und echte Freude am Abschluss haben.

Organisation

In Zeiten schneller und oft radikaler Veränderungen ist der Wandel innerhalb einer Organisation zu einer Konstante geworden, die das Unternehmen kontinuierlich herausfordert. Selbst bei gut vorbereiteten Führungskräften sprengt die Eigendynamik des Wandels oft ihre Strategie. Angestrebte Prozesse entgleiten, Verunsicherung und Ängste kommen auf und nicht selten werden dann die notwendigen Veränderungen abgelehnt oder sogar boykottiert.

 

Deshalb fangen erfolgreiche organisatorische Veränderungen bei der bewussten Reflektion der Führungskräfte über die eigene Wandlungsbereitschaft und -fähigkeit an. Dabei helfe ich.

Wie gut kennen Sie sich wirklich? Wissen Sie wofür Sie stehen und wofür Sie jeden Morgen gerne aufstehen? Spüren Sie, wenn Ihre Grenzen überschritten werden? Oder reagieren Sie mehr als Sie agieren? Fühlen Sie sich oft als Opfer von Umständen, ein Spielball ohne Einfluss auf das Spiel des Lebens? Ihr Selbstbild prägt Ihre innere Haltung und damit den Blick auf die Umstände.

 

Ich helfe Ihnen dabei, sich selbst näher zu kommen, anzunehmen und Ihre Ressourcen zu aktivieren. So ermächtigen Sie sich selbst und werden dabei zum erfolgreichen Regisseur Ihres Lebens.

Privatpersonen

Sehnen Sie sich von ganzem Herzen nach Veränderung? Gibt es Themen in Ihrem Leben, bei denen Sie einfach nicht weiterkommen, sich im Kreis drehen und selber keinen Ausweg finden? Fühlen Sie sich leer, angestrengt, gelähmt?

 

Dann ist es höchste Zeit, einen neuen Blick auf Ihr Leben zu werfen. Oft ist es schwer anzunehmen, aber Krisensituationen bergen meist die bedeutsamsten Chancen auf ein neues, großes Lebensglück. Dabei kann ich Ihnen als Coach sowohl emotional, spirituell als auch praktisch weiterhelfen.

Golf

Ich bin leidenschaftliche Golfspielerin, systemischer Business Coach und war langjährige Führungskraft. Die Erfolgsprinzipien dieser drei Kompetenzen auf dem Golfplatz zusammenzuführen, ermöglichen uns, besonders schnelle und effektvolle Ergebnisse für Ihr berufliches oder privates Anliegen zu erzielen. Mit erstaunlichen und wirksamen Ergebnissen!

 

Zusätzlich habe ich mit einem PGA Professional eine Methode entwickelt, die die Themen Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung durch die Prinzipien des Golfs für Sie erlebbar machen. Wenn Sie Ihre privaten oder geschäftlichen Herausforderungen spielerisch angehen möchten, dann ab aufs Green!